ขั้นตอนการร่วมงาน
จากบทสนทนาแรกถึงเอกสารที่ครอบครัวใช้จริง
หน้านี้สรุปลำดับงานที่ครอบครัวจะเจอเมื่อว่าจ้าง Networks AAI เพื่อให้รู้ล่วงหน้าว่าต้องเตรียมอะไร และเมื่อใดจึงเปิดโต๊ะรวม
-
คุยเบื้องต้น 45 นาที
ฟังโครงสร้างครอบครัว จำนวนนิติบุคคล และประเด็นที่ติดขัด เราจะบอกตรง ๆ ว่างานนี้อยู่ในขอบเขตของเราหรือควรเริ่มจากที่ปรึกษาด้านอื่นก่อน
-
หนังสือข้อเสนอและขอบเขต
ระบุผู้เข้าร่วม จำนวนครั้งสัมภาษณ์ เอกสารที่จะส่งมอบ ค่าตอบแทน และเงื่อนไขการเลื่อนนัด
-
สัมภาษณ์รายบุคคล
พูดกับเจ้าของ ทายาท และผู้เกี่ยวข้องหลักแยกกัน เพื่อเก็บความคาดหวังและความกังวลก่อนเปิดโต๊ะรวม
-
สังเคราะห์และเปิดประชุมครอบครัว
นำประเด็นร่วมขึ้นโต๊ะ พร้อมทางเลือกที่ครอบครัวพิจารณาได้ โดยมีผู้ดำเนินรายการคอยแยกวาระธุรกิจออกจากเรื่องส่วนตัว
-
ส่งมอบเอกสารและรอบติดตาม
ส่งแผนหรือธรรมนูญฉบับภาษาไทย และนัดติดตามตามที่ตกลงในข้อเสนอ โดยปกติภายใน 30–90 วันหลังส่งมอบ
สิ่งที่ครอบครัวควรเตรียม
- ผังผู้ถือหุ้นและรายชื่อกรรมการปัจจุบัน
- รายชื่อสมาชิกครอบครัวที่ควรมีสิทธิ์แสดงความเห็น
- ตัวอย่างมติสำคัญย้อนหลัง 3–5 ปี
- ช่วงเวลาที่สมาชิกหลักว่างพร้อมกันอย่างน้อยสองช่วง
หลังจบโครงการ
ครอบครัวถือเอกสารเองและนำไปใช้อ้างอิงในที่ประชุมได้ หากต้องการรอบทบทวนประจำปี สามารถว่าจ้างเพิ่มเป็นงานแยก
เริ่มจากนัดคุยเบื้องต้น